El aumento histórico de mujeres en las FFAA impulsa la igualdad de género
La Paz, 10 de abril de 2025 (Prensa Min Def). La igualdad de género en las Fuerzas Armadas es un objetivo cada vez más cercano, gracias al aumento significativo de mujeres en la institución. En los últimos 18 años, la cantidad de mujeres en las Fuerzas Armadas ha superado el 10%, pasando de 42 mujeres en 2006 a 1.856 en 2024.
Este avance se refleja en la incorporación de mujeres en puestos de liderazgo, donde el 100% de Oficiales Superiores, Oficiales Subalternos, Suboficiales y Sargentos damas cuentan con posición de mando. Además, 9 oficiales superiores en el grado de Mayor cumplen funciones de Segundo Comandante de los Regimientos.
La Directora de Derechos Humanos e Interculturalidad en las Fuerzas Armadas, Alyson Fuentes, destacó un avance significativo en la institución: las mujeres están asumiendo roles de liderazgo después de completar la escuela de Estado Mayor, convirtiéndose en segundas comandantes. Este logro marca un hito en la promoción y protección de los derechos humanos dentro de la institución.
Explicó que el enfoque de género en las Fuerzas Armadas permite visibilizar la presencia y contribución de las mujeres en la institución, lo cual se enmarca en una rica tradición histórica de mujeres valientes y destacadas que han jugado un papel fundamental en la lucha por la independencia y la soberanía nacional.
Mencionó a figuras como Bartolina Sisa, Juana Azurduy de Padilla, Las Heroínas de la Coronilla, Genoveva Ríos y Las Rabonas como ejemplos emblemáticos de la participación y el liderazgo femenino en la historia de Bolivia. Su legado inspira y motiva a las mujeres que hoy forman parte de las Fuerzas Armadas a seguir adelante en su camino hacia la igualdad y el reconocimiento.
Además, la Dirección General de Derechos Humanos e Interculturalidad en las Fuerzas Armadas ha llevado a cabo un arduo trabajo de capacitación, inspección y certificación en derechos humanos, derecho internacional humanitario y enfoque de género, para todo el personal de cuadros y tropa, fortaleciendo la cultura de respeto y prevención de vulneraciones en la institución.
Así lo demuestra la entrega de 3.414 certificados de no vulneración de derechos humanos, un paso importante hacia la consolidación de una cultura de respeto y protección de los derechos humanos en las Fuerzas Armadas. Esto garantiza que quienes asumen nuevas responsabilidades cumplan con estándares éticos y legales en el ejercicio de sus funciones, y que las Fuerzas Armadas sigan siendo una institución respetada y confiable en la sociedad boliviana.
Con este avance, las Fuerzas Armadas de Bolivia se posicionan como una institución líder en la promoción y protección de los derechos humanos y la igualdad de género.
La Paz, 10 de abril de 2025 (Prensa Min Def). La igualdad de género en las Fuerzas Armadas es un objetivo cada vez más cercano, gracias al aumento significativo de mujeres en la institución. En los últimos 18 años, la cantidad de mujeres en las Fuerzas Armadas ha superado el 10%, pasando de 42 mujeres en 2006 a 1.856 en 2024.
Este avance se refleja en la incorporación de mujeres en puestos de liderazgo, donde el 100% de Oficiales Superiores, Oficiales Subalternos, Suboficiales y Sargentos damas cuentan con posición de mando. Además, 9 oficiales superiores en el grado de Mayor cumplen funciones de Segundo Comandante de los Regimientos.
La Directora de Derechos Humanos e Interculturalidad en las Fuerzas Armadas, Alyson Fuentes, destacó un avance significativo en la institución: las mujeres están asumiendo roles de liderazgo después de completar la escuela de Estado Mayor, convirtiéndose en segundas comandantes. Este logro marca un hito en la promoción y protección de los derechos humanos dentro de la institución.
Explicó que el enfoque de género en las Fuerzas Armadas permite visibilizar la presencia y contribución de las mujeres en la institución, lo cual se enmarca en una rica tradición histórica de mujeres valientes y destacadas que han jugado un papel fundamental en la lucha por la independencia y la soberanía nacional.
Mencionó a figuras como Bartolina Sisa, Juana Azurduy de Padilla, Las Heroínas de la Coronilla, Genoveva Ríos y Las Rabonas como ejemplos emblemáticos de la participación y el liderazgo femenino en la historia de Bolivia. Su legado inspira y motiva a las mujeres que hoy forman parte de las Fuerzas Armadas a seguir adelante en su camino hacia la igualdad y el reconocimiento.
Además, la Dirección General de Derechos Humanos e Interculturalidad en las Fuerzas Armadas ha llevado a cabo un arduo trabajo de capacitación, inspección y certificación en derechos humanos, derecho internacional humanitario y enfoque de género, para todo el personal de cuadros y tropa, fortaleciendo la cultura de respeto y prevención de vulneraciones en la institución.
Así lo demuestra la entrega de 3.414 certificados de no vulneración de derechos humanos, un paso importante hacia la consolidación de una cultura de respeto y protección de los derechos humanos en las Fuerzas Armadas. Esto garantiza que quienes asumen nuevas responsabilidades cumplan con estándares éticos y legales en el ejercicio de sus funciones, y que las Fuerzas Armadas sigan siendo una institución respetada y confiable en la sociedad boliviana.
Con este avance, las Fuerzas Armadas de Bolivia se posicionan como una institución líder en la promoción y protección de los derechos humanos y la igualdad de género.